2ª edição — 31.MAR e 01.ABR, 2022

Participe do festival pioneiro em Cultura de Aprendizagem no Brasil.

Junto de especialistas internacionais em aprendizagem organizacional, você vai entender como organizações têm se tornado espaços de lifelong learning.

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gratuito e online

com tradução simultânea

O aprendizado é livre. Por que os atuais modelos de educação corporativa insistem em controlar as pessoas?

O tradicional sistema de Treinamento & Desenvolvimento, linear e controlador, é ineficiente. Mas qual é a solução? Chegou a hora de substituir o controle por uma cultura que valoriza a capacidade de decisão e ação de quem aprende.

O QUE É CULTURA DE APRENDIZAGEM

Quando uma organização é um espaço de desenvolvimento contínuo, que estimula a autonomia e a troca constante entre os colaboradores, é porque existe nela uma Cultura de Aprendizagem forte.

Mas o que exatamente isso quer dizer? Cultura de Aprendizagem é a maneira como as pessoas se comportam em relação às práticas educacionais e de aprendizagem dentro de uma comunidade a partir das mensagens e estímulos recebidos e compartilhados. Num mundo em constante mudança, onde as organizações precisam (e precisarão cada vez mais) que seus colaboradores desempenhem funções para as quais não foram preparados, transformar a relação das pessoas com o aprendizado é a única forma de sobreviver. É preciso aprender o tempo todo e em todo lugar.

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No nosso acervo, você pode assistir a todas apresentações da última edição do CTRL > CLTR. Conheça ↗


Speakers

Marcelle Xavier

Fundadora do Instituto Amuta

Desenha experiências que permitam que pessoas e relacionamentos se desenvolvam em sua potência. Fundadora do Instituto Amuta e idealizadora do projeto social de educação Amadorismo, realiza projetos que auxiliam organizações a se tornarem mais humanas e criativas. Desde 2014, atua como facilitadora, designer de experiências e criadora de comunidades e utiliza ferramentas como Teoria U, Design Thinking, Thinking Environment, Transition Design e Constelações Sistêmicas.

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Barbara Bravo

Antropóloga e consultora organizacional

Mestre em Antropologia e Sociologia do Desenvolvimento pelo Gradua-te Institute of International and Development Studies (IHEID). Aprendiz profissional, já trabalhou com monitoramento e avaliação de projetos do Banco Mundial e BID, foi designer de experiências para o setor privado e para mecanismos de participação social de política pública, foi gerente de programa da área de segurança global da Uber e atualmente faz o que mais gosta que é ser antropóloga e trabalhar com desenvolvimento social e cultura organizacional na Quanta Consultoria.

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Alex Bretas

Escritor e Facilitador

Alex Bretas é escritor, palestrante e uma das principais referências em aprendizagem autodirigida e ao longo da vida no país. Depois de completar uma pesquisa sobre novas formas de aprendizagem e publicar diferentes livros sobre o assunto, como Doutorado informal e Core skills (do qual é coautor), Alex tem se dedicado a criar comunidades digitais e palestras em eventos no TEDx, ITA, Museu da Amanhã e outros.

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Lavinia Mehedintu

Co-fundadora e Arquiteta de Aprendizagem Offbeat

Lavinia Mehedintu vem desenhando experiências de aprendizagem e programas de desenvolvimento de carreira nos últimos 9 anos, tanto no mundo corporativo quanto no ambiente acadêmico. Como cofundadora e arquiteta de aprendizagem na Offbeat, aplica princípios de aprendizagem de adultos para que profissionais de treinamento e desenvolvimento possam se conectar, colaborar e crescer juntos.

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HOSTS


Agenda

Dia 01 31/03, qui
09:00
Abertura
09:15
Learn Out Loud: mostre seu trabalho!
Austin Kleon
10:00
#CuriousTogether: curiosidade alavancando estratégia na Novartis
Nina BresslerNovartis
10:35
Case Semana Cultura Globo – a criação de um festival como ferramenta de aprendizagem
Marilia SenneGlobo
11:00
Break
11:10
Como criar a sua comunidade de prática
Anamaria DorgoL&DShakers
11:45
Como NÃO criar uma cultura de aprendizagem: crenças escolarizantes
Alex Bretas
12:00
Como impulsionar a diversidade por meio da aprendizagem
Janice BurnsDegreed
Jack CamilloiFood Brasil
12:45
Checkout
Dia 02 01/04, sex
09:00
Abertura
09:15
Transformando culturas: como criar um ambiente de aprendizagem colaborativo
Débora MioranzzaDegreed
Carol MoritaC&A
09:55
Novos papéis da liderança
Conrado Schlochauernōvi
Novos papéis do RH
Lavinia MehedintuOffbeat
11:00
Break
11:10
O futuro do design de aprendizado
Aaron AppletonOn Deck
11:35
Pergunte-me qualquer coisa sobre Tecnologias de Aprendizagem
Christopher LindPodcast Learning Tech Talks
12:00
O futuro do trabalho é agora
Rodney EvansThe Ready
12:45
Encerramento

Ficou com alguma dúvida?

Acesse o nosso FAQ.

Quem faz

Realização

Primeira consultoria em Cultura de Aprendizagem no Brasil, que ajuda grandes organizações a se transformarem em verdadeiros espaços de desenvolvimento humano.

Patrocínio

Plataforma de upskilling e reskilling que apoia as maiores organizações do mundo a se prepararem para um mundo em constante transformação.

Produção

Empresa pioneira em Live Learning no Brasil, que desenha produz experiências transformadoras
ao vivo.

cocuradoria

Plataforma online onde profissionais de T&D podem se reunir para acelerar seu desenvolvimento por meio de prática e compartilhamento de conhecimento.


Apoiadores