NOVO CURSO
10/6 a 01/7 | DAS 19H às 21H, ONLINE
Upskilling Sessions
Aplicando o
Design de Experiências
RH, a empresa toda olha para você em busca de soluções.
E você, olha para quem?
Atualize e amplie seu repertório profissional. Reimagine projetos de aprendizagem na empresa. Integre habilidades estratégicas para se destacar como profissional de Learning.
10h de encontros online ao vivo
5 playbooks com conteúdos para aprofundar o seu aprendizado
5 packs de conteúdo consolidado para compartilhar com sua equipe
acesso à comunidade CTRL to CLTR
Contém provocações
Para reimaginar a aprendizagem corporativa, você precisa ir além do óbvio
Supere a batalha pelo engajamento, vença a guerra pela atenção e garanta a aplicação prática com metodologias de design aplicadas à aprendizagem corporativa. Não se trata apenas de conteúdo, mas de criar experiências que as pessoas realmente queiram participar – do início ao fim.
10/06, 19h-21h | Este curso não poderia ser um e-mail
Como criar um chamado irresistível para aprender que compete com todas as outras prioridades?
Marina Galvão & Cacá Rhenius
#COMUNICAÇÃO #FACILITAÇÃO #DESIGN DE CONVERSAS
17/06, 19h-21h | Experiências de aprendizagem que grudam na memória
Como criar experiências inesquecíveis e que inspiram ação mesmo após semanas?
Davi X Rodrigues & Daniel Lameira
#CRIATIVIDADE #DESIGN DE EXPERIMENTOS
24/06, 19h-21h | Não é só uma lembrancinha
Como superar a barreira entre “saber” e “fazer” com artefatos e rituais que ancoram a mudança?
Mariana Jatahy & Rafael Carvalho
#EXPERIÊNCIAS IMERSIVAS #DESIGN DE ARTEFATOS
26/06, 19h-21h | Aprender na era da IA
Como hackear o uso de apps e plataformas que acessamos todos os dias para impulsionar a aprendizagem
A confirmar
01/07, 19h-21h | Design como estratégia da Cultura
Que argumentos você traz para a mesa da sua empresa? Lifewide Learning na prática
Conrado Schlochauer
#EXPERIÊNCIAS IMERSIVAS #DESIGN DE ARTEFATOS
Aqui você encontra upskilling para levar a área de Learning para o próximo nível.
É hora de admitir que aprendizagem corporativa pode ser muito mais interessante…
… por que você diz que não tem tempo para aprender mas reclama que “perde tempo” no celular? Porque apps são desenhados para te manter conectado. E se a gente hackear esse modo de pensar do design para as experiências de aprendizagem.
Conheça uma nova perspectiva:
➝ Como atrair pessoas quando todos estão sobrecarregados
➝ Como manter a presença ativa quando tudo compete pela atenção
➝ Como transformar aprendizado em prática quando o dia a dia engole as intenções
O problema não é o conteúdo. É a experiência.
As pessoas não participam não porque não valorizam aprender, mas porque:
➝ A experiência não compete com outras prioridades
➝ O formato não mantém a atenção dividida do mundo atual
➝ A aplicação não é clara ou facilitada no dia a dia
Com a novi, você aprenderá a desenhar experiências que superam essas barreiras com técnicas de design que vão muito além do tradicional instructional design.
Transforme seus programas em experiências que as pessoas realmente queiram priorizar em suas agendas lotadas, permaneçam engajadas do início ao fim e apliquem o conhecimento de forma natural.
Seu upskilling acontece com
Diferenciais para a sua carreira
Cultura de Aprendizagem é o que orienta nosso design de experiências de aprendizagem. Skills, tendências, método e experiências lifewide compõem nossa abordagem.
Otimize seu tempo de aprendizagem
Pare de perder tempo com excesso de informação e sentir medo de “ficar de fora”. As Upskilling Sessions trazem a curadoria de tendências de que o profissional de Learning precisa agora.
Contato com players do mercado de Learning
Aprenda com quem está experimentando e gerando tendências em Aprendizagem Corporativa, com cases reais.
Garanta a sua vaga
Upskilling Sessions acontece de 10/6 a 1/7, das 19h às 21h, online
primeiro lote | valor promocional
10x R$ 379,00
de R$ 4.200 por apenas R$ 3.790
a nōvi
Somos um time multidisciplinar formado por pessoas que atuam como consultoras, facilitadoras, designers, comunicadoras e curadoras com uma característica em comum: a paixão pelo aprender.