3 e 4 de abril, 2025
O óbvio não é uma opção.
O Festival Internacional From Control to Culture 2025 traz os olhares do Design e Inovação para levar a Aprendizagem Corporativa para além do óbvio.
→ TRANSMISSÃO AO VIVO COM TRADUÇÃO [gratuita]
→ PRESENCIAL COM NETWORKING E EXPERIÊNCIAS EM SP [ingressos limitados]
Realização
As áreas de Learning, RH e T&D precisam cada vez mais de pessoas que ousem redesenhar os limites do possível das experiências de aprendizagem. De curadores que enxerguem conexões onde outros veem caos. De mentes que escolham o imprevisível quando o óbvio seria mais seguro.
É hora de integrar o Design ao olhar de Learning.
Conecte-se com quem busca criar o que parece impossível. Porque, em um mundo que se refugia nas certezas, escolhemos cultivar a dúvida criativa. Em um mercado que exige respostas, preferimos fazer as perguntas que ninguém ainda ousou fazer.
Porque, para pessoas como nós, o óbvio não é uma opção.
PARTICIPE
modo online
(gratuito)
No dia 4 de abril (sexta-feira), você pode acompanhar a transmissão do CTRL > CLTR 2025 ao vivo, de graça.
Registre-se gratuitamente e inclua o evento em sua agenda.
PARTICIPE
modo presencial
Com vagas limitadas, o evento presencial oferece uma experiência exclusiva: conteúdos transformadores, networking e atividades imersivas na cidade de São Paulo. Garanta seu ingresso e reserve os dias 3 e 4 de abril.
por R$ 1600,00
(primeiro lote)
Speakers
Dinye Hernanda
Fundadora haus of ilmuDinye é uma premiada estrategista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), especializada em transformar desafios em oportunidades e fortalecer startups tecnológicas. Natural da Indonésia e atuando na Alemanha, ela cria e lidera iniciativas que impulsionam a capacitação de equipes e lideranças, promovendo uma cultura de aprendizado que fomenta inovação e crescimento organizacional.
Ida Benedetto
Diretora de Experiências e estrategista de designDiretora de Experiências e estrategista de design, especializada em encontros de alto impacto, aventuras e celebrações que promovem inovação, insights e mudanças. Reconhecida como pioneira no design de experiências transformadoras, já trabalhou com empresas como BlackRock, Starbucks, IBM, Google e Samsung, e seu trabalho acadêmico é utilizado em Harvard e NYU.
Danny Seals
Vice President of People Experience RAKBANKReconhecido por sua abordagem pioneira na integração entre Experiência do Cliente (CX) e Experiência do Colaborador (EX), Danny acredita que um design bem estruturado pode redefinir a forma como empresas criam valor para clientes e colaboradores. Combinando design thinking, prototipagem rápida e insights comportamentais, desenvolve estratégias que geram impacto real e sustentável.
Leo Porto
Fundador e Diretor Criativo PORTO ROCHAFundador e Diretor Criativo do estúdio de design PORTO ROCHA, com sede em Nova York. Trabalha em colaboração com pessoas e marcas para desenvolver sistemas de identidade visual, produtos e experiências. Anteriormente, atuou como Diretor de Design na COLLINS e Professor de Design na School of Visual Arts.
Viton Araujo
Sócio-Criativo AREA 23Com 22 anos de experiência em publicidade, iniciou como copywriter no Brasil e fez história na FCB Lisboa ao conquistar o primeiro Grand Prix para Portugal no Cannes Lions com Portuguese Reconstitution para a Penguin Books. Hoje, como Sócio-Criativo da AREA 23 em Nova York, venceu um segundo Grand Prix com Magnetic Stories para Siemens Healthineers. Também é poeta e autor, unindo narrativa e criatividade para inspirar novos talentos.
Conrado Schlochauer
Co-fundador nōviMembro-fundador e sócio da nōvi. Nos últimos 20 anos, atuou com pesquisa, inovação e desenvolvimento de programas de aprendizagem para mais de 300 empresas. Nesse período, se formou Mestre em Criatividade pela PUC/SP e Doutor em Aprendizagem de Adultos pela USP.
Lavinia Mehedintu
Co-fundadora e Arquiteta de Aprendizagem OffbeatCofundadora e arquiteta de aprendizagem da Offbeat, Lavinia Mehedințu vem inovando na forma como profissionais de aprendizagem e desenvolvimento aprendem através de uma plataforma de aceleração de desenvolvimento profissional e também de sua curadoria semanal via newsletter, ambas dedicadas ao universo T&D.
Agenda
Presencial
03/04, quinta-feira
14:00
Experiência imersiva em São Paulo
17:00
Boas-vindas com abertura dos hosts
Recepção e Credenciamento
18:00
Fechamento Dia 1
Híbrido
04/04, sexta-feira
09:00
Abertura
Criando experiências que nos lembram de que estamos vivos
online
Ida Benedetto
Em breve
Eventos extraordinários impulsionando a Cultura de Aprendizagem no Brasil
presencial e online
Rodrigo Martinsnuts
10:50
Lifewide e Aprendizado Incidental
presencial e online
Conrado Schlochauernōvi
Magnetic Stories
online
Viton AraujoAREA 23
Pergunte o que quiser sobre Design
online
Leo PortoPORTO ROCHA
Em breve
12:30
Intervalo | Almoço
14:00
Non-obvious L&D: is it possible?
online
Lavinia MehedintuOffbeat
Danny SealsRAKBANK
Dinye Hernandahaus of ilmu
Em breve
Fechamento da Transmissão Online
16:00
Case Labs
presencial
Case real para desafiar profissionais de T&D a sair do óbvio e criar soluções inovadoras
Experiências de imersão, networking de alto nível e insights transformadores aguardam você no CTRL > CLTR 2025 – em programação presencial.
Este ano, 100 profissionais seniores de RH, Talent e Learning poderão acompanhar e explorar a criatividade e a inovação no Espaço Priceless, um local exclusivo em São Paulo.
Enxergar conexões onde os outros vêem caos.
Ficou com alguma dúvida? Clique aqui.
Quem faz acontecer
Conrado Schlochauer
Co-fundador nōviMembro-fundador e sócio da nōvi. Nos últimos 20 anos, atuou com pesquisa, inovação e desenvolvimento de programas de aprendizagem para mais de 300 empresas. Nesse período, se formou Mestre em Criatividade pela PUC/SP e Doutor em Aprendizagem de Adultos pela USP.
Mariana Jatahy
Co-fundador nōviCofundadora e sócia da nōvi. Especialista em cultura material e consumo pela USP, membro da Sociedade de Psicanálise Iracy Doyle e do Instituto Cultural Freud. Profundamente interessada na intersecção entre movimentos culturais e comportamento humano. Ao longo dos últimos dez anos, desenvolveu projetos em pesquisa, branding, curadoria e inovação no ambiente organizacional. Atualmente, pesquisa design de experiências imersivas.
Rodrigo Martins
Sócio Agência NutsGraduado em marketing e pós-graduado em sociopsicologia, iniciou sua carreira no Banco Real coordenando ações de patrocínio esportivo. Em 2007, fundou a Agência Nuts, a primeira agência de eventos do país especializada em aprendizagem. Em 2023, a empresa conquistou importantes prêmios como o FIP e o Caio, o oscar dos eventos.
Davi Rodrigues
Sócio e membro nōviVive para empoderar pessoas por meio da imaginação, aprendizagem e design. TEDx Speaker, formado em Publicidade e Propaganda pela USP e pós graduado em psicopedagia pelo Instituto Singularidades, é também sócio da consultoria em aprendizagem e inovação nōvi a lifewide learning co. Há mais de um década atua em projetos de grandes corporações tendo seu foco em cultura de aprendizagem, inovação e design de experiências.
Carolina Messias
Head de Aprendizagem nōviHead de Aprendizagem e consultora na nōvi. Entusiasta de Curadoria e Autoria como formas de aprendizagem. Mestre em Literatura pela USP, atua com comunicação e design de experiências da estratégia à execução, como Communication Partner (Comunicação Autoral), gestora de conhecimento e de projetos.
Realização
Primeira consultoria em Cultura de Aprendizagem no Brasil, que ajuda grandes organizações a se transformarem em verdadeiros espaços de desenvolvimento humano.
Empresa pioneira em Live Learning no Brasil, que desenha produz experiências transformadoras
ao vivo.