As fronteiras do employee skilling
Riaz Shah é líder de aprendizagem global da Ernst Young, além de professor de prática em liderança. O foco de sua palestra é a importância de uma renovação na qualificação dos colaboradores atualmente. Esse employee skilling é colocado por Shah como a melhor maneira de manter seus funcionários engajados, atendendo ao novo desafio de flexibilidade visto ao redor do mundo.
Insights do vídeo
- "Quanto mais flexibilidade você, como liderança, puder oferecer aos seus colaboradores, mais engajados eles ficarão."
- "Se tivermos menos pessoas na população e cada vez mais empregos automatizados, a requalificação se torna crucial."
- "O conjunto de habilidades e a mentalidade precisam se unir para criar sucesso no futuro."
- "Apenas 15% dos trabalhadores no mundo todo estão engajados no trabalho."
- "Essa nova era exige ideias mais antigas e ousadas da humanidade, temos que ser ousados o suficiente para criar soluções novas como resposta ao novo mundo em que vivemos agora."
- "Uma dessas ideias é a semana de trabalho de quatro dias, onde os colaboradores produzem e recebem por 5 dias. 80% do tempo, 100% da produtividade."