Como desenhar hábitos de aprendizagem
Srishti Sehgal, grande criadora de experiências de aprendizagem, fala sobre um de seus projetos, o “Learning Habit Loops”, ensinando como podemos transformar o aprendizado não só em hábito, mas em algo prazeroso mesmo que profissionalmente.
Insights do vídeo
- "Aprender é uma soma de intenção, ação e tempo. Sem esses três, aprender se torna incrivelmente difícil"
- "Quando olhamos para o aprendizado, acreditamos que um ótimo método seja aprender fazendo!"
- "as semanas de aprendizado foram separadas em marcos menores, mapeados a cada semana de maneira diferente, com um resultado claro e diretrizes para construirem melhor seus briefings"
- "Criar um motivo para o aprendizado, o torna mais tangível, por isso cada marco de aprendizado era marcado por um exemplo de como isso se aplica na vida real dentro da especialidade de cada profissional"
- "Com os projetos entregues, a liderança lhes deu um reforço positivo, que assumiu a forma de um grito público, além de acesso a um material bônus, para melhorar seus aprendizados pessoais."