Papel de T&D: Como criar alternativas às práticas e ferramentas convencionais de T&D?

Para criar áreas de desenvolvimento focadas em Cultura de Aprendizagem, precisamos fazer duas coisas: desmontar a máquina de produzir cursos que criamos nas Universidades Corporativas e desenvolver nos times capabilities que sejam mais adequadas para o novo momento. O T&D precisa estar pronto para se tornar invisível! Para isso, traremos o campo do design de experiências.