Reimaginando Aprendizagem como Trabalho

Brian Murphy foi Head Global de Aprendizagem na AstraZeneca, com foco na criação de Lifelong learning e Learning Agility de 2020 a 2022. Ele também foi Head de Aprendizagem e Desenvolvimento de Lideranças no Citi por quase 20 anos, impactando mais de 30 mil funcionários em 55 países com estratégias de L&D e uma visão de transformar o Citi em uma organização de aprendizado contínuo (workplace learning). Em sua palestra no From Control to Culture, ele fala sobre como reimaginar aprendizagem como trabalho a partir do que realizou nas duas organizações.