Upskilling Sessions – CTRL

As principais tendências de Aprendizagem Corporativa aplicadas aos seus desafios profissionais.

Atualize e amplie seu repertório profissional. Reimagine projetos de aprendizagem na empresa. Integre habilidades estratégicas para se destacar como profissional de Learning.

10h de encontros online ao vivo

5 playbooks com conteúdos para aprofundar o seu aprendizado

5 packs de conteúdo consolidado para compartilhar com sua equipe

acesso à comunidade CTRL to CLTR

Contém provocações

Para reimaginar a aprendizagem corporativa, você precisa ir além do óbvio

Conheça as tendências do futuro do trabalho de Learning. Provoque mudanças — começando por suas habilidades em 5 workshops temáticos online com especialistas.

GARANTA A SUA VAGA

12/09, 9h-11h

Futuro de Learning

Como lidar com as tendências que estão afetando o profissional e o mercado de Learning?

➝ Tendências e inovações em Aprendizagem Corporativa conectadas com futuro do trabalho

➝ Como se preparar para as mudanças que já estão acontecendo no mercado de Learning

➝ Como lidar com intervenções externas à Cultura de Aprendizagem, como zeitgeist (espírito do tempo), estratégia do negócio e visão de educação

Conrado Schlochauer + Lavinia Mehedintu

26/09, 19h-21h

Comunicação & Ciências Comportamentais

Como a comunicação e as ciências comportamentais podem ajudar no engajamento?

➝ Da história ao hábito de aprendizagem: criando narrativas de aprendizagem com o olhar das ciências comportamentais

➝ O que a publicidade tem a ensinar à área de Learning?

➝ A marca da sua iniciativa: como gerar engajamento em projetos de aprendizagem

Guilherme Velho

03/10, 19h-21h

Learning Analytics

Indo além das métricas usuais para tornar a aprendizagem mais estratégica

➝ Dados objetivos e subjetivos: como levar e cruzar informações para obter dados relevantes sobre Learning?

➝ Como medir o impacto das iniciativas de aprendizagem na organização

➝ Como gerar valor por meio de Learning Analytics

Minicase: Assessment de cultura de aprendizagem

17/10, 19h-21h

Inteligência Artificial

Além do Chat GPT: como a IA pode facilitar e enriquecer o trabalho de um profissional de Learning

➝ Você já sabe que a IA está transformando o mundo do trabalho e como as coisas são feitas, está na hora de aprender como essa tecnologia pode te ajudar na função de T&D

➝ Como começar a integrar ferramentas de IA ao seu fluxo de trabalho? No que elas podem te ajudar agora?

➝ Primeiros experimentos: testar prompts, curadoria de IAs, cases aplicados

Minicase: Bastidores de projetos nōvi

Davi X Rodrigues

24/10, 19h-21h

Design de Experiências

Como criar experiências inesquecíveis em iniciativas formais e informais de aprendizagem?

➝ Transforme iniciativas em experiências de aprendizagem. Transmita conteúdos com intenção e foco na estratégia do negócio e no aprendiz

➝ O olhar do design aplicado a experiências de aprendizagem virtuais, presenciais e híbridas: estética, funcionalidade, flexibilidade e aplicabilidade

Minicase: Jogo do Briquete (Vale)

Rodrigo Martins + Marina Galvão

Aqui você encontra upskilling para levar a área de Learning para o próximo nível.

RH, a empresa toda olha para você em busca de soluções.

O RH é o responsável por endereçar os maiores desafios do atual mundo do trabalho:

➝ Aceleração da digitalização e tecnologias com uso de inteligências artificiais
➝ Escassez de mão de obra e lacunas de habilidades
➝ Descentralização do local de trabalho (home office e equipes distribuídas)
➝ Patologias laborais que aumentam turnover e licenças por questões de saúde

O RH é o principal departamento afetado porque se espera que ele saiba o que fazer. Mas você sabe?

Acompanhar de longe o debate sobre essas transformações no cenário profissional não é suficiente: é preciso entrar na conversa ativamente. Está na hora de o RH fazer o seu próprio upskilling e reskilling.

Enxergue além de suas referências sem perder o foco

Com a curadoria nōvi em parceria com a Offbeat, acessamos um universo de possibilidades e novas perspectivas para a Aprendizagem Corporativa.

Selecionamos o que há de mais atual na área de Learning por meio de conteúdos, experiências, pessoas e redes para você enxergar além das fronteiras do T&D e integrar habilidades e conhecimentos para se destacar como profissional de Learning no mercado.

Você não vai perder o foco diante de tantas referências e relatórios de tendência, nem deixar de descobrir os horizontes além do mundo do RH.

INVISTA EM SEU UPSKILLING

Seu upskilling acontece com

Conrado Schlochauer

Co-fundador nōvi

Membro-fundador e sócio da nōvi. Nos últimos 20 anos, atuou com pesquisa, inovação e desenvolvimento de programas de aprendizagem para mais de 300 empresas. Nesse período, se formou Mestre em Criatividade pela PUC/SP e Doutor em Aprendizagem de Adultos pela USP.

Lavinia Mehedintu

Co-fundadora e Arquiteta de Aprendizagem Offbeat

Cofundadora e arquiteta de aprendizagem da Offbeat, Lavinia Mehedințu vem inovando na forma como profissionais de aprendizagem e desenvolvimento aprendem através de uma plataforma de aceleração de desenvolvimento profissional e também de sua curadoria semanal via newsletter, ambas dedicadas ao universo T&D.

Marina Galvão

Consultora e Facilitadora nōvi

Apaixonada por desenhar experiências de aprendizagem e promover conexões interpessoais. Atua como Designer de Conexões no Instituto Amuta, e é membro da nōvi, onde atua como Consultora de Aprendizagem Corporativa e Gestora de projetos. Tem vasta experiência em desenhar e facilitar workshops, eventos e processos de grupos dentro e fora de organizações.

Guilherme Velho

Economia Criativa e Educação Corporativa

Especialista em Economia Criativa, Inovação e Gestão de Negócios Culturais. Trabalha desde 2001 com fomento ao empreendedorismo. Sua experiência inclui a coordenação do Programa Shell Iniciativa Jovem, a direção da Experimental AD\Venture e a chefia executiva das Incubadoras Rio Criativo.

Rodrigo Martins

Sócio nuts

Rodrigo Martins já se dedicou a muitos universos: teatro, livro, inovação, publicidade, eventos. É apaixonado por imaginar em como fazer diferente (e melhor) o que fazemos. Hoje é sócio na Agência Nuts.

Davi Rodrigues

Sócio e membro nōvi

Entusiasta da cultura de aprendizagem e membro da nōvi e do Masters of Learning. Nos últimos anos apoiou frentes de aprendizagem socioemocional e ativação de ecossistemas de aprendizagem dentro de organizações

Carolina Messias

Head de Aprendizagem nōvi

Pesquisadora de Comunicação Autoral, membro da nōvi e entusiasta de Curadoria e Autoria como formas de aprendizagem. Mestre em Literatura, atua com comunicação da estratégia à execução, como Communication Partner, curadora, gestora de conhecimento e projetos.

Diferenciais para a sua carreira

Cultura de Aprendizagem é o que orienta nosso design de experiências de aprendizagem. Skills, tendências, método e experiências lifewide compõem nossa abordagem.

Learning Agility
Desenvolva novas habilidades e amplie seu repertório em apenas 2 meses.

Otimize seu tempo de aprendizagem
Pare de perder tempo com excesso de informação e sentir medo de “ficar de fora”. As Upskilling Sessions trazem a curadoria de tendências de que o profissional de Learning precisa agora.

Contato com players do mercado de Learning
Aprenda com quem está experimentando e gerando tendências em Aprendizagem Corporativa, com cases reais.

Garanta a sua vaga

Upskilling Sessions acontece de 12/9 a 24/10, das 19h às 21h, de forma online

garanta a sua vaga

R$4.200,00

ou 10x de R$420,00 sem juros

a nōvi

Somos um time multidisciplinar formado por pessoas que atuam como consultoras, facilitadoras, designers, comunicadoras e curadoras com uma característica em comum: a paixão pelo aprender.