As fronteiras do employee skilling

Riaz Shah é líder de aprendizagem global da Ernst Young, além de professor de prática em liderança. O foco de sua palestra é a importância de uma renovação na qualificação dos colaboradores atualmente. Esse employee skilling é colocado por Shah como a melhor maneira de manter seus funcionários engajados, atendendo ao novo desafio de flexibilidade visto ao redor do mundo.


Insights do vídeo
  1. "Quanto mais flexibilidade você, como liderança, puder oferecer aos seus colaboradores, mais engajados eles ficarão."
  2. "Se tivermos menos pessoas na população e cada vez mais empregos automatizados, a requalificação se torna crucial."
  3. "O conjunto de habilidades e a mentalidade precisam se unir para criar sucesso no futuro."
  4. "Apenas 15% dos trabalhadores no mundo todo estão engajados no trabalho."
  5. "Essa nova era exige ideias mais antigas e ousadas da humanidade, temos que ser ousados o suficiente para criar soluções novas como resposta ao novo mundo em que vivemos agora."
  6. "Uma dessas ideias é a semana de trabalho de quatro dias, onde os colaboradores produzem e recebem por 5 dias. 80% do tempo, 100% da produtividade."