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Aprender na empresa é um direito, não um dever
Lifelong learners: o poder do aprendizado contínuo
Como a UniAlgar, referência em aprendizagem corporativa brasileira, inovou seu posicionamento e atuação construindo um ecossistema de aprendizagem
Primeiro Festival Internacional de Cultura de Aprendizagem no Brasil traz os maiores profissionais do setor
Dá para obrigar alguém a aprender? Saiba como a Nōvi quer ajudar organizações a reinventarem a sua cultura de aprendizagem
Cases by nōvi – Sicredi: como a cooperativa definiu seu novo ecossistema de aprendizagem
Cases by nōvi – Gerdau: a cultura de aprendizagem da maior produtora de aço do Brasil
Cases by nōvi – UniAlgar: da universidade corporativa à criação do ecossistema de aprendizagem
Cases by nōvi – Vale: Mudando a cultura de aprendizagem da mineradora multinacional brasileira
Cases by nōvi #2 – Educação Corporativa
Cases by nōvi #1 – Cultura de Aprendizagem
A rebeldia em ir do controle à confiança
Pim de MorreeCorporate Rebels